Nye koster i SAFE-Ung
Det tidligere såkalte Ung-utvalget er omdannet til et styre. Det er gjort i erkjennelsen av at et utvalg med mange medlemmer og lite avklarte ansvarsområder for medlemmene i det fører til at mye arbeid faller på få personer.
- Selv om SAFE-Ung ikke er noen klubb, tror vi at et styre bygget opp etter samme lest som et klubbstyre vil gi mer struktur på arbeidet i SAFE-Ung, sier Ramsvik som går til lederjobben med stor entusiasme.
30-åringen fra Haugesund er bosatt i Tysvær, og har jobbet for ESS og senere Beerenberg på Kårstø de siste tre årene. I Beerenberg har hun værte overflatearbeider, men er nå i lager/logistikk. På den korte tiden har hun gjort seg bemerket på mange områder: Verneombud, plasstillitsvalgt, sosialtillitsvalgt, representant i AU og AKAN - og ISO-representant i SAFE-ung.
- Jeg har en utvidet rettferdighetssans. Derfor bare må jeg engasjere meg. Og innen ISO-fagene er det mange utfordringer å ta tak i, og jeg har aldri vært redd for å ta opp saker, sier Ramsvik som forklaring på det høye aktivitetsnivået som tillitsvalgt.
Styret i SAFE-Ung ser nå slik ut:
Diana Ramsvik, leder
Thorbjørn Holger Opstad, nestleder
Andreas Kastberg og Hege Linn Nilsen, 2. nestledere med HMS-ansvar
Gunhild Kalvå Flå, kasserer
Kristian Scrase Næss og Vegard Hovde, kurs-og seminaransvarlige
Andreas Kastberg, profileringsansvarlig (samen med Vegard Hovde)
Ramsvik er sikker på at dette er et styre som kan videreføre det gode arbeidet i SAFE-Ung.
- Jeg vil rette en stor takk til Elisabet Løvaas for det arbeidet hun har lagt ned i SAFE-Ung. Hun er nå fungerende klubbleder på Tjeldbergodden, og er sånt sett et utmerket eksempel på mye av hensikten med SAFE-ung. Nemlig å utdanne/forberede unge SAFE'ere til viktige oppgaver i sine respektive klubber, sier Ramsvik.
Derfor vil kursing bli prioritert, og SAFE-Ung vil i samarbeid med SAFEs administrasjon delta i utforming av kurstilbud og innhold rettet mot de unges behov. SAFE-Ung vil derfor få en representant inn i kursutvalget.
- Vi er ellers godt i gang med å legge årsplan for 2013. Det er klart at Ung-seminaret er en tradisjon vi har til hensikt å videreføre, sier Ramsvik og Opstad.